6 forskellige slags (formidlings) interview
FAKTA eller EKSPERT-interviewet
Formål
at viderebringe informationer til seere / lyttere
Krav
Informationerne skal være rigtige / sande, væsentlige, aktuelle og let forståelige
De skal give svar på de spørgsmål, som seerne naturligt stiller sig.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
PARTS-interviewet (konfliktinterviewet)
Forudsætter en konflikt mellem to parter (om holdninger, interesser ol.)
De interviewede er parter i sagen
Formål
At kridte banen op, samt - hvis parterne forsøger at lægge røgslør ud - at afdække, hvilke interesser personerne i virkeligheden har i sagen, så seeren bedre kan tage stilling.
Interviewet er kritisk, borende, konfronterende, afslørende
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ERFARINGS-interviewet
Skal viderebringe en persons erfaringer, oplevelser, meninger, holdninger, følelser ...
Journalisten skal 'løse op', og derfor være indfølende (gode antenner) og nænsom, men ikke nødvendigvis ukritisk
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTRÆT-interviewet
Formål
At givet et 'levende' billede af interviewpersonen
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
MILJØ-interviewet
En begivenhed skildres on location ved live-interviews med tilstedeværende / vidner / ofre
Formål
At live et spændende og levende billede af situationen eller forløbet
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
VOX POP - interviewet
Formål
At give et umiddelbart indtryk af, hvad folk på gaden mener om det og det
Interviewet består kun af ét spørgsmål